Guía
Acto inseguro y condición insegura: diferencias y ejemplos
Casi todo accidente tiene, justo antes, algo que se pudo ver: una persona haciendo algo de forma insegura, un lugar o un equipo en mal estado, o las dos cosas. Por eso la seguridad en el trabajo separa el acto inseguro de la condición insegura: se corrigen de forma distinta.
Qué es un acto inseguro
Es lo que hace una persona omitiendo o violando un método o una medida de seguridad. La NOM-019-STPS-2011 (México) lo define así: acciones del trabajador que implican omitir o violar un método de trabajo o una medida establecida como segura.
Ejemplos: trabajar en altura sin arnés, retirar la guarda de una máquina, usar el celular mientras se opera un montacargas.
Qué es una condición insegura
Es el estado del lugar, del equipo o del material que puede causar un accidente: un borde sin baranda, un cable pelado, un pasillo obstruido, un extintor vencido. No depende de lo que alguien hace en ese momento, sino de cómo está el entorno.
La diferencia en una pregunta
Pregunta: ¿esto cambiaría si otra persona estuviera haciendo la tarea? Si sí, es un acto. Si el riesgo sigue ahí aunque nadie haga nada, es una condición.
20 ejemplos
| Lugar | Acto inseguro | Condición insegura |
|---|---|---|
| Obra | Trabajar en el borde de losa sin arnés | Borde de losa sin baranda |
| Obra | Subir por el andamio por fuera, sin escalera | Andamio sin rodapié ni barandas completas |
| Obra | Quitarse el casco en zona de izaje | Material suelto en el piso superior, sin tope |
| Obra | Cortar con amoladora sin lentes | Disco de amoladora rajado |
| Almacén | Operar el montacargas sin autorización | Rack sin anclar al piso |
| Almacén | Apilar cajas por encima de la altura permitida | Pasillo obstruido con parihuelas |
| Almacén | Levantar una carga pesada sin ayuda | Piso con aceite derramado |
| Mantenimiento | Intervenir un tablero sin bloqueo ni etiquetado | Tablero eléctrico abierto y sin rotular |
| Mantenimiento | Usar una herramienta en mal estado | Extensión con el cable pelado |
| Oficina | Bloquear una salida de emergencia con muebles | Extintor vencido o tapado |
Fíjate que muchas filas van en pareja: el trabajador sin arnés y el borde sin baranda suelen aparecer juntos. Corregir solo el acto (llamarle la atención) deja la condición; corregir solo la condición deja el hábito.
No basta con culpar al trabajador
Los actos y las condiciones son las causas inmediatas de un incidente. La Resolución 1401 de 2007 de Colombia pide buscar además las causas básicas: por qué la persona actuó así o por qué el lugar estaba así. Falta de procedimiento, de capacitación, de supervisión, de recursos, o presión de tiempo.
Si alguien trabaja sin arnés porque no había puntos de anclaje, la acción correctiva no es una amonestación: es instalar el anclaje. Por eso en Perú y en muchas empresas se prefiere decir acto subestándar y condición subestándar, que describen el hecho sin juzgar a la persona.
Cómo reportarlos
Un buen reporte responde cinco preguntas: qué se vio, dónde, qué tan grave es el riesgo, qué se hizo en el momento y quién lo corrige y para cuándo. Con una foto, mejor.
- Reporta en el momento, mientras el riesgo está a la vista.
- Describe el hecho, no a la persona.
- Clasifica: acto o condición.
- Si el riesgo es alto, detén la tarea y señaliza antes de seguir.
- Asigna acción, responsable y fecha, y verifica el cierre.
El formato de reporte de actos y condiciones inseguras trae esos campos y la causa básica.

Del reporte a la inspección
Los reportes muestran lo que alguien vio por casualidad; las inspecciones buscan los riesgos a propósito. Una inspección de seguridad mensual recorre el área con un checklist y clasifica cada hallazgo como acto o condición, y la revisión de extintores cubre una de las condiciones más comunes.
Hacerlo desde el celular
Con Obsiva fotografías el riesgo, dictas qué ves y la app lo redacta con nivel de riesgo, responsable y acción recomendada. El reporte en PDF queda listo antes de que te vayas del área, y en la siguiente visita registras la foto del cierre.

Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
El acto inseguro depende de lo que hace una persona (trabajar sin arnés); la condición insegura es el estado del lugar, del equipo o del material (un borde sin baranda). Muchas veces aparecen juntos.
¿Qué es un acto subestándar?
Es otro nombre del acto inseguro, común en Perú y en la Resolución 1401 de 2007 de Colombia. Igual con condición subestándar y condición insegura.
¿Quién debe reportar un acto o una condición insegura?
Cualquier persona que lo vea. Los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo esperan que los trabajadores informen los peligros que encuentran; el reporte deja constancia y permite el seguimiento.
